Mitarbeiter Zeiterfassung

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Mitarbeiter Zeiterfassung Vorlage

Das System besteht aus - 5 Stufen - für die anfängliche Konfiguration und Verwendung.

Hier was Sie finden:

I : \ MITARBEITER /

Füllen Sie entsprechend den Anweisungen demselben Blatt.

II : \ KALENDAR und EXTRA /

Aktualisieren Sie den Kalender nach Bedarf; festen Sie die Tage, die FESTLICHE sind - F - und geben Sie andere Informationen ein, die Erstanträge für das laufende Jahr werden. EXTRA sind noch Informationen das System verwaltet (zB. Urlaub / Krankheit / etc.), um je nach den Bedürfnissen Ihres Unternehmens verschlüsselt werden. EXTRA können Abwesenheiten oder anderen Aufzeichnungen sein, die an die praktischen Bedürfnisse reagieren.

III : Ausfüllung Mitarbeiter Arbeitszeit - \ MA Nr /

Für jeden Mitarbeiter gibt es Ihr eigenes Anwesenheit Blatt (MA 1/ MA 2 / etc.). Jedes Blatt zeigt schon gewöhnlichen Werte (vorher eingegeben) und daher müssen Sie nur ausfüllen, wenn es keine gewöhnlichen Zeiten zu melden sind, oder möchten Sie EXTRA in das System eingeben. An gewöhnliches Tagen ist das Blatt schon ausgefüllt. In der Fußzeile der Anwesenheit Blätter gibt eine kurze Zusammenfassung der laufende Jahr.

Beispiel:

IV : MITARBEITER ANWESENHEIT BUCH - \ MA BUCH /

Auf der Grundlage was zuvor eingegeben ist und für die MA in ihrer Blätter zusammengestellt, sammelt der System alle Informationen automatisch, und zeigt es in dem MA BUCH. Nicht verpflichtet jede Änderung in diesem Blatt; Sie können nur die Ansicht (Option 1 oder 2) ändern oder die Ordnung der Mitarbeiter (auf den kleinen roten Zahlen).

Ansicht 1 und Ansicht 2:

V : \ PERSONALKOSTEN /

Hier können Sie die Währungsbeträge fur Brutto- und Nettolohn eingeben und erhalten Sie die unterschiedlichen Werte fur Ausgewählte Zeiträume (stündlich, täglich, wöchentlich, monatlich, jährlich). Das System berücksichtigt auch alle Arbeitgeber Gesetzliche Sozialkosten, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Schließlich können Sie hier einen Bonus auf die von Mitarbeitern verwendet Extras einzurichten

Brutto und Netto überblick: